Aziende, l’allarme dei sindacati: «Esplosa la cassa integrazione. Ore aumentate del 40%»

L’occupazione nelle principali aziende trentine cresce, ma aumentano sensibilmente le ore di cassa integrazione. Il quadro emerge dall’analisi della Cgil del Trentino – presentata ieri mattina da Franco Ischia, curatore del report, e il segretario generale Andrea Grosselli – sui bilanci di 98 società e gruppi industriali presenti sul territorio. Il dato più significativo riguarda gli ammortizzatori sociali: fino a settembre 2025 le ore autorizzate hanno raggiunto quota 1 milione e 532 mila, 443 mila in più rispetto allo stesso periodo del 2024, con un incremento del 40,8%. Nel 2025 il fatturato complessivo delle aziende considerate è stato di poco inferiore a 7,4 miliardi di euro, in calo dell’1,1% rispetto all’anno precedente, che aveva già registrato una contrazione del 3,5% sul 2023. Le differenze tra i comparti sono significative. A soffrire maggiormente è il settore chimico, che registra una diminuzione del fatturato dell’8,6%, mentre quello alimentare mantiene un andamento positivo, con una crescita del 5,4%. Sul fronte della redditività, il bilancio complessivo resta invece in attivo: gli utili ammontano a 380,3 milioni di euro, pari al 5,2% del fatturato, in aumento rispetto al 4,6% registrato nel 2024. Sono 81 le aziende che chiudono l’esercizio con un utile, contro 17 in perdita. Tra queste ultime, nove appartengono al comparto meccanico, due a quello chimico e quattro al tessile. Proprio quest’ultimo è l’unico settore a presentare un risultato complessivo negativo. Il comparto meccanico registra un utile netto pari al 9,9% del fatturato, le costruzioni del 14,2%, il chimico dell’1,3% e l’alimentare del 2,6%. Il quadro resta comunque disomogeneo: 47 aziende hanno aumentato i propri ricavi, mentre per 51 si è registrata una diminuzione. Inoltre, 15 imprese presentano un margine operativo negativo, vale a dire che si trovano in difficoltà già prima di considerare gli oneri finanziari e le imposte.
Se il saldo occupazionale delle 96 aziende per cui è disponibile il dato segna un incremento dell’1,1%, pari a 188 lavoratori in più, è sul ricorso agli ammortizzatori sociali che si concentra la preoccupazione del sindacato. Delle oltre 1,5 milioni di ore autorizzate fino a settembre, 440mila riguardano la cassa integrazione straordinaria e 744 mila quella ordinaria. Più della metà delle ore di cassa ordinaria interessa il settore industriale, con 268mila ore nel comparto meccanico e 138mila nella metallurgia. L’edilizia ha invece fatto ricorso a 347mila ore di ammortizzatori sociali. «È significativo notare che a settembre 2025 le ore autorizzate avevano già superato il totale dell’intero 2024», sottolinea il segretario generale della Cgil, Andrea Grosselli. A preoccupare è soprattutto la velocità con cui cresce il ricorso alla cassa: tra il 2023 e il 2024 l’incremento era stato appena dell’1,3%. Per il segretario generale della Cgil, il problema va letto all’interno di una stagnazione economica più ampia. «Il Trentino nel 2023, 2024 e 2025, e con tutta probabilità anche nel 2026, vedrà una crescita del Pil pro capite dello 0,1% medio annuo. Si tratta di un niente: il Trentino è fermo da quattro anni sul piano della crescita e non era mai successo in una dimensione storica così lunga». Una dinamica che, secondo Grosselli, non viene compensata neppure dall’andamento positivo di turismo e costruzioni, incapaci di imprimere una spinta sufficiente a trascinare l’occupazione di qualità e il gettito fiscale. Da qui la richiesta alla Provincia di un cambio di passo nelle politiche economiche. «La continuità che il presidente Fugatti rivendica a ogni manovra finanziaria sta portando il Trentino in una fase di pericolosa stagnazione», attacca Grosselli.
Il segretario torna quindi sul Piano Trentino 2040, accolto positivamente dal sindacato insieme alle altre sigle, ma che a suo giudizio rischia di restare un insieme di ambizioni senza risorse adeguate. Nella legge finanziaria provinciale, osserva, sono stati inseriti soltanto due interventi: uno per attrarre manager e professionalità altamente qualificate, l’altro per trattenere i giovani qualificati già residenti sul territorio e favorirne l’accesso a occupazioni di qualità.
«La Provincia investe complessivamente due milioni di euro su un bilancio di sei miliardi. Non è accettabile». A pesare, conclude Grosselli, sono anche l’aumento del costo della vita e quello dei costi di produzione per le imprese, in particolare energetici. Un elemento che rischia di ridurre ulteriormente la competitività dei settori più esposti, come quello cartario, dove si registra un ricorso crescente alla cassa integrazione.