Progettone, firmata l’intesa sul nuovo contratto: aumenti fino al 6,5% e 80 euro in più al mese per i lavoratori

È stato sottoscritto presso la sede della Cooperazione Trentina il nuovo contratto collettivo provinciale per le persone inserite nel Progettone, che nel sistema cooperativo coinvolge Consorzio Lavoro Ambiente e Consolida. Accanto alla Cooperazione hanno firmato Confindustria Trento, Confcommercio Trentino, Confartigianato Trentino, Confesercenti del Trentino e ASAT, insieme a Cgil, Cisl e Uil del Trentino con le categorie Flai, Fai e Uila. Il negoziato si è svolto in modo costruttivo, con la regia della Provincia autonoma di Trento.
Aumenti e una tantum
Il contratto, in vigore dal 1° gennaio 2027 al 31 dicembre 2029, prevede aumenti del 4% nel 2027, dell’1% nel 2028 e dell’1,5% nel 2029, oltre a un nuovo elemento economico territoriale di 80 euro al mese. Per il 2026 è riconosciuta una una tantum di 90 euro lordi per ogni mese lavorato, che compensa il periodo di vacanza contrattuale e sarà pagata entro dicembre.
Formazione e contratti a termine
Un articolo specifico rende la formazione, in aula e sul campo, un diritto e un dovere del lavoratore, con l’obbligo per il datore di erogarla. Sul piano normativo, la novità principale è il contratto a tempo determinato, anche stagionale, come forma di riferimento, con durate calibrate sulle diverse categorie di beneficiari e pensate per promuovere e sostenere la partecipazione dei beneficiari stessi al mercato del lavoro ordinario.
Il nuovo Progettone
Con la legge provinciale n. 12/2022 il Progettone è diventato sia uno strumento di sostegno all’occupazione sia una misura di politica attiva del lavoro. Il piano 2026-2028 prevede l’impiego di 1.620 lavoratori. Da gennaio 2027 entreranno le persone ammesse nelle nuove graduatorie, per cui la Provincia sta completando la profilazione tramite l’Agenzia del Lavoro.

“Dietro questo contratto ci sono persone che ogni giorno si prendono cura del nostro verde, dei musei e dei servizi alla comunità – afferma il presidente della Federazione Renato Dalpalù – e che meritano di vedere riconosciuto il valore del proprio lavoro, guidate da numerose cooperative su tutto il territorio. Un risultato possibile grazie alla lungimiranza di un sistema, che vede la Provincia in regia, che ha scelto di investire su questo strumento e di rinnovarlo, accompagnando con equilibrio un confronto non semplice tra tante parti diverse”.

“Questo rinnovo, siglato unitariamente da tutte le parti coinvolte, suggella un percorso di riforma di uno strumento che rappresenta un unicum a livello nazionale che tramite il lavoro restituisce dignità alle persone contribuendo a rendere migliore il nostro territorio – le parole del vicepresidente e assessore allo sviluppo economico e lavoro, Achille Spinelli -. Accanto agli incrementi retributivi, mi piace sottolineare l’introduzione del contratto a tempo determinato e la formazione, che diventa elemento qualificante strutturale e obbligatorio del percorso”.

“Questo passaggio testimonia la forza e la lungimiranza della nostra Autonomia, capace di rinnovare uno strumento storico mettendoci prima di tutto l’attenzione alle persone – le parole dell’assessore alla cooperazione Mario Tonina –. Il rapporto con gli attori della cooperazione trentina si conferma essenziale per dare risposte alla comunità: unendo solidarietà, sviluppo e responsabilità sociale, insieme riusciamo a garantire opportunità concrete di riscatto e partecipazione per tanti lavoratori e lavoratrici”.