Lavoro
lunedì 19 Dicembre, 2022
Nuove assunzioni, crescita e innovazione: l’intesa sul progetto di ricerca di Glassform
di Redazione
Spinelli: «Previsti impegni anche su formazione dei giovani, coinvolgimento delle altre aziende locali e di FBK».
La Giunta provinciale su proposta dell’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro Achille Spinelli ha approvato l’accordo negoziale con la società «Glassform.ai». Si tratta della nuova realtà industriale nata in Trentino, nel polo Progetto Manifattura di Rovereto gestito da Trentino Sviluppo, dalla collaborazione tra l’italiana Bottero spa e la francese Tiama sas, due operatori economici affermati nella realizzazione e installazione di impianti per la produzione del vetro. L’intesa riguarda il progetto di ricerca applicata denominato «Glassform Evolution», che punta sull’innovazione nel processo industriale di fabbricazione del vetro cavo (bottiglie, flaconi, vasi e simili) in ottica di automazione e comporta un contributo provinciale – a fronte di precisi impegni – di 2.013.409,75 euro, a fronte di una spesa ammessa per l’iniziativa di 4.448.927,00 euro.
«L’intesa – spiega l’assessore Spinelli – è importante anche perché riguarda l’innovazione e la crescita di una nuova realtà industriale nata nel nostro territorio e in particolare nel Progetto Manifattura che è l’incubatore d’impresa in Trentino, un ecosistema adatto per favorire l’evoluzione e la sostenibilità nei processi industriali. Il fatto che la strategia di crescita dell’azienda veda al centro il Trentino, con garanzie sull’aumento delle assunzioni, la formazione dei giovani e coinvolgendo le altre aziende della filiera e gli attori del sistema trentino della ricerca, è positivo. Aiuta lo sviluppo del settore in questione, quello del vetro, ma dentro una strategia che è complessiva e abbraccia tutti i settori produttivi».
«Ringraziamo la Provincia autonoma di Trento – afferma Marco Tecchio, ceo di Bottero e di Glassform.ai – per questo importante supporto alla crescita di Glassform.ai, il cui percorso prosegue con successo sia in termini di sviluppo prodotto che di acquisizione di nuove risorse professionali. Ne è testimonianza l’incremento del team di giovani ingegneri, fisici e matematici di elevata professionalità e competenza tecnica, di provenienza internazionale, in crescita costante, secondo gli obiettivi del piano di sviluppo strategico. Il nostro focus è centrato sull’utilizzo delle tecnologie di Machine Learning (ML) e Artificial Intelligence (AI) per proseguire nel cammino di digital manufacturing in ottica di industria 5.0, che integra al 4.0 i concetti di sostenibilità, resilienza e attenzione alle risorse umane per creare valore per tutti gli stakeholder e per l’intera società, con particolare attenzione al settore del vetro».
Ed ecco quindi gli impegni principali previsti dall’accordo negoziale:
- rispettare il piano occupazionale definito in accordo che prevede un aumento graduale dei livelli occupazionali, da 6 Unità lavorative annue nel 2022 a 20 nel 2026;
- formare 2 giovani all’anno nel quadriennio 2023-2026 tramite gli strumenti formativi messi in atto dalla Provincia;
- definire un accordo di collaborazione triennale con la Fondazione Bruno Kessler del valore di almeno 100.000 euro su tematiche inerenti alla ricerca e lo sviluppo;
- definire una collaborazione con una società produttrice di contenitori in vetro, per approfondire tematiche di efficienza produttiva e gestione operativa;
- svolgere attività di scouting con il supporto di Trentino Sviluppo, nei confronti di altre imprese locali su temi inerenti alla robotica applicata al mondo della produzione, al fine di instaurare dei rapporti di collaborazione;
- realizzare un fatturato in crescita nel periodo 2022- 2026 (da 110.000 euro nel 2022 a oltre 4,5 milioni di euro nel 2026).
Nell’accordo sono inoltre dettagliate le modalità di verifica e le eventuali revoche per il mancato rispetto degli impegni.
Economia
Domo Chemicals passa al fondo USA Lone Star: l’attività di Arco cambia proprietà ma resta fuori dalla crisi
di Francesco Terreri
Dopo Cartiere del Garda e Dana, un altro colosso dell'Alto Garda diventa americano: il ramo italiano del gruppo belga ceduto alla società di private equity per rilanciare il comparto dei tecnopolimeri
L'evento
Primo Maggio 2026: a Lavis i sindacati celebrano il lavoro: «Più dignità, salari alti e sicurezza»
di Redazione
Cgil, Cisl e Uil celebrano la ricorrenza chiedendo risposte concrete contro la precarietà e i salari sotto la media, mentre l'instabilità internazionale pesa sui lavoratori più fragili
Primo maggio
Gabriele, il consulente digitale e la vita in smart: «Ho lavorato da Oman, Baleari e ora dai monti»
di Andrea Manfrini
Il 34enne è assunto da un'azienda americana di Volano. «I capi sanno che possono contare su di me, ma mi rendo conto che tanti manager sono ancora diffidenti al lavoro da remoto. E no, non è per tutti»
Primo maggio, il lavoro non basta: le Acli trentine al fianco dei lavoratori tra povertà, pace e dignità
di Redazione
Il presidente Nicoletti a Fornace: «Investire in riarmo significa penalizzare i più deboli. A garantire un salario dignitoso contribuirebbero una tassazione progressiva e una lotta più efficace all'evasione fiscale»