Borgo Valsugana, alla Dr. Schär ferie solidali estese anche per assistere il coniuge e parenti di secondo grado

È stato firmato oggi pomeriggio tra Flai Cgil e Fai Cisl con la direzione dello stabilimento Dr. Schär di Borgo Valsugana, in Trentino, un accordo che estende l’utilizzo delle ferie solidali. L’intesa, andando in deroga a quanto previsto dal contratto nazionale del comparto alimentare, prevede di attivare lo strumento non solo per l’assistenza ai figli minori di 14 anni, in caso di particolari situazioni di salute o nel caso in cui il dipendente sia affetto da gravi patologie, ma anche se le situazioni di grave necessità, per malattia o grave patologia, coinvolgono il coniuge, anche non convivente, il convivente di fatto o un parente entro il secondo grado.

«La firma di oggi dà concretezza a un’esigenza espressa dalle lavoratrici e dai lavoratori ed è un’iniziativa nata dal basso di cui la Rsu aziendale si è fatta portatrice – commentano Elisa Cattani e Katia Negri, segretarie regionali di Flai Cgil e Fai Cisl -. È anche in questo modo che si migliorano le condizioni di lavoro e si rafforza il legame di solidarietà tra colleghi a vantaggio di tutte e tutti. Siamo soddisfatte di questo accordo che riconosce l’importanza della coesione del gruppo di lavoro a sostegno di chi si trova o potrà trovarsi in una situazione di grave difficoltà».

Ogni dipendente potrà cedere da un minino di un’ora a un massimo di cinque giornate di lavoro. L’adesione è su base volontaria. La cessione riguarderà solo le ferie aggiuntive e monetizzabili e le ore di permesso retribuito, dunque è garantita per ogni dipendente la fruizione del periodo minimo di ferie.